Après avoir mené ces dernières années la restructuration de ses propres actifs industriels, le britannique GSK se lance dans la réorganisation des activités du spécialiste américain de la dermatologie Stiefel Laboratories, racheté au printemps dernier pour 3,6 Md$, paiements différés inclus.
L’usine irlandaise de Sligo va ainsi être fermée d’ici à la fin 2013 et ses 250 emplois supprimés. Cette unité, située dans la province de Connacht, au nord-ouest de l’Irlande, a été mise en service en 1975 ; elle produit depuis des crèmes, lotions, gels et diverses formes liquides pour les soins cutanés.

, tandis que le laboratoire Roche voit les ventes de Tamiflu exploser de +1417%. Le vaccin est en outre nettement plus cher que celui de la grippe saisonnière.

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La campagne de vaccination du public n'a pas encore commencé en France que les laboratoires se frottent déjà les mains. La grippe A (H1N1) leur permettra de confortables augmentations de revenus.
Avec un milliard de livres (1,12 milliard d'euros) de revenus supplémentaires prévus au 4e trimestre, GlaxoSmithKline (GSK) apparaît comme le plus grand "gagnant" de la pandémie.
Outre son vaccin, le groupe britannique peut également compter sur ses ventes de masques ou de Relenza, un antiviral contre la grippe H1N1 concurrent du Tamiflu de Roche, dont les ventes, encore modestes, ont néanmoins explosé au 3e trimestre (+1417%).

Le suisse Novartis et le français Sanofi-Aventis prévoient respectivement, 400 à 700 millions de dollars (268 à 468 millions d'euros) et 500 millions de dollars (334 millions d'euros) de chiffre d'affaires supplémentaire au 4e trimestre grâce à leurs vaccins anti-grippe A.
Les ventes de vaccins "dépendront de la virulence de la pandémie, mais nous vendrons sans doute autant de vaccins au 1er trimestre 2010 qu'au 4e trimestre 2009", a même estimé le directeur général de Sanofi-Aventis Chris Viehbacher.
Pour Sanofi-Aventis, dont le vaccin, contrairement à ceux de ses concurrents, doit encore obtenir le feu vert des autorités de santé européennes, cette manne supplémentaire a même entraîné un relèvement de l'objectif annuel de bénéfice par action.


Au moment de négocier avec des gouvernements souvent pressés de conclure des accords, les laboratoires sont "arrivés en position de force", note un analyste qui a tenu à rester anonyme, pointant des tarifs pour ce vaccin "largement" supérieurs à ceux pratiqués pour la grippe saisonnière.
Il sera "30 à 40% plus cher que celui de la grippe saisonnière", assure le député PS Gérard Bapt, dans un récent entretien accordé à Libération.
En France, Sanofi-Pasteur, la branche vaccins de Sanofi-Aventis, a vendu son vaccin 6,25 euros hors taxes, GSK 7 euros, Novartis 9,34 euros et Baxter, auquel 50.000 doses seulement ont été commandées, 10 euros.
La France a commandé 50 millions de doses auprès de GSK, 28 millions auprès de Sanofi-Pasteur, 16 millions auprès de Novartis, puis 50.000 auprès du laboratoire américain Baxter.
La deuxième vague de vaccination contre la grippe H1N1, à destination du grand public, après une première en direction des personnels de santé, sera lancée jeudi. Outre les personnels de santé et avant de prochaines vagues de vaccination, six millions de personnes sont potentiellement concernées.

(Nouvelobs.com avec AFP)

Les partenaires sociaux n'ont pas trouvé d'accord sur la politque salariale pour l'année 2010
Les positions étaient trop éloignées et pour la direction n'a pas joué le jeu de la négocaition.
Elle ne voulait pas déroger à son priincipe d'augmentation individuelle.

Mais sans accord, elle mettra en oeuvre ses dernière propositions, celles qui ont été communiquées sur l'ensemble des sites.

Merci, aux mayennais qui ont arrêté le travail pendant une heure ce jeudi 05 novembre Plus de 80 salariés ont manifesté leur désarroi vis à vis d'une direction qui ne veut pas écouter les justes revendications des organisations syndicales.

Maintenant, nous avons de grands défis qui se présentent et qui auront besoin du collectif pour améliorer les propostions de la direction :

Siège, VM et équipesupport de GSK France : mobilisez-vous pour obtenir des mesures à minima identiques à celles d'Evreux, mobilisez-vous pour sauver des emplois.

Les sites mobilisez-vous pour l'emploi d'aujourd'hui et de demain.

Lors de la dernière réunon, la direction a osé nous présenter une propostion de politique salariale INDECENTE.
Et elle a l'audace de communiquer sans les chiffres leurs axes de politique salariale 2010 :

" Les négociations annuelles portant sur l'évolution des salaires 2010 sont en cours avec les organisations syndicales.

Dans un contexte de réorganisation, de nécessaire amélioration de la compétivitité de l'entreprise, et dans un environnement économique global de faible inflation, les propositions de la Direction s'inscrivent dans les principes suivants :

• Une attention portée aux salaires les moins élevés, avec un dispositif d'augmentation générale qui leur serait réservé
• Une enveloppe dédiée aux augmentations individuelles.

La prochaine réunion avec nos partenaires sociaux aura lieu début novembre, pour poursuivre les discussions en cours. Nous vous tiendrons bien sûr informés de l'issue de ces négociations. "

Une première chez GSK, la direction annonce la couleur en endossant le manteau du gentil, elle est prête à faire du social avec :
* une enveloppe qui ne garantit que l'achat de 10 baguettes au mois pour les plus petits salaires de l'entreprise et sans mesure plancher
* un seuil de référence nettement inférieur à celui de l'an derrnier
 * Ceux qui seront au-dessus auont la même enveloppe mais tout en individuel

La réunion du 05 novembre sera dure et longue, et nous aurons peut-être besoin de vous, voir COFIDUR à Laval