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28 novembre 2013 4 28 /11 /novembre /2013 19:31

Parce qu’on ne doit pas éluder et on ne doit pas badiner non plus

avec la sécurité,

Au 1er janvier 2014, qui sera responsable de quoi ?  

Prochainement certains de nos Collègues porteront ‘’les couleurs’’ de la Société ASPEN

La fin de lannée approche,

Les congés aussi !!!!!

et nos collègues d’ASPEN peuvent sinterroger !

La CFDT est présente pour anticiper

Quid de leur contrat véhicule de fonction ?

Qui sera en charge du parc automobile ? Les interlocuteurs ?

 La gestion des contrats en cours ? La société de location restera telle la même ?

Quid de lassurance, carte verte

Quid de la carte carburant total

 

Et quid de la gestion de leurs frais de fonctionnement, matériel informatique, téléphonie etc etc  (restitution oui/non)

En résumé, ‘’la vraie vie dun APM collaborateur itinérant

 

L’équipe a demandé à la direction de communiquer via eux de façon factuelle et rapide

 

LA CFDT est et sera toujours présente

aux côtés des collègues transférés

Le transfert de l’activité actée récemment n’est pas une fin en soi,

puisque comme dans le cas présent, l’équipe CFDT restera vigilante

à ce que les mesures de transition et d’accompagnement

soient conformes aux engagements pris afin de préserver la sérénité de nos collègues

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21 novembre 2013 4 21 /11 /novembre /2013 09:13

                                                                                                                    Marly, le 19 Novembre 2013

  

Une Organisation Syndicale proche des salariés

 

Nos priorités :

La sauvegarde de lemploi

et

 La Sécurisation Economique

 

Nous œuvrerons sur tous les angles de la Négociation afin de veiller à lEquité entre les salariés ;

et que le centre de ce PSE sarticule autour de la préservation

des Ressources Humaines de notre Entreprise

***

Nous serons solidaires des Organisations Syndicales à condition que

les intérêts des salariés soient sauvegardés

et considérés comme la priorité absolue des Négociations

***

Notre engagement :

faire en sorte par tous les moyens d’éloigner

le spectre d’un PSE  ‘’Low Cost’’

 

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5 novembre 2013 2 05 /11 /novembre /2013 08:48

Le 06 novembre, les OS seront réunis pour échanger sur le planning de négociations et sur les différents thèmes (mesures sociales, critères d'ordre et catégories professionnelles,...)

En parallèle, le CCUES discutera sur la future organisation de GSK Pharma dans un but de réduire les effets négatifs des dernières annonces.

 

Après de nombreux échanges entre responsables de la liaison et à la majorité, nous avons opté pour la délégation suivante :

 

-          Guillaume                  BRENEOL                                           

-          Louisa                        PATRON

-          Reynald                      WIERCZYNSKI  

-          Richard                      LESENEY

-          Alexandre                  DENNETIERE

-          Hakim                         BOBBICHE

       -       Didier                          GARNIER

 

 

Les responsables de la liaison sont conscients qu’il y aura de la déception parmi les candidats à la délégation.

Ils communiqueront au fur et à mesure de l’avancement des discussions. 

 

 

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